1月10日，新年伊始，雪冬尚寒，茅臺集團黨委書記、董事長李保芳就率隊前往對外經(jīng)濟貿(mào)易大學進行拜訪并簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，這也是茅臺集團領導班子2020年的首一次出訪。

　　茅臺集團副總經(jīng)理楊建軍，總法律顧問段建樺，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學黨委書記蔣慶哲，校長夏文斌，副校長張新民，黨委副書記李茂國出席簽約儀式。李保芳、蔣慶哲講話，夏文斌致辭，楊建軍、張新民分別代表茅臺集團、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　協(xié)議的簽訂，對于深入推進人才培養(yǎng)供給側(cè)結構性改革，推動產(chǎn)學研深度融合，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，在人才交流、社會就業(yè)、文化共建等方面優(yōu)勢互補，進而形成教育與產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌融合、良性互動的發(fā)展格局，具有十分重要的意義。

　　茅臺集團新年首一次貿(mào)易大學？是因為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學是教育部直屬重點大學，是國家首批“211工程”和“雙”建設高校，其留學生的比例在名校中名列前茅，對于茅臺集團的化戰(zhàn)略能夠產(chǎn)生強有力的推動。據(jù)了解，此次合作，將通過人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略咨詢、高等教育和文化交流等四項合作逐步展開。

　　一、人才培養(yǎng)合作

　　“今天簽署這份協(xié)議，就是要釋放進一步加深校企合作的信號，同時就對外經(jīng)濟貿(mào)易大學多年以來對茅臺集團人才培養(yǎng)作出的貢獻表示感謝�！崩畋７急硎�，希望通過借助對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的平臺，能夠加強人才的培養(yǎng)，加快現(xiàn)代管理企業(yè)制度的完善，確保茅臺集團未來能夠健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　李保芳指出，相比雙方之前的合作，這一次的合作協(xié)議更深、更寬，也更實。更深，體現(xiàn)在人才培養(yǎng)更加注重培養(yǎng)效果和素質(zhì)提升，在深度上，要真正培養(yǎng)出成千上萬的茅臺工匠，培養(yǎng)出一批在行業(yè)中具有一定權威和影響力的專家；更寬，體現(xiàn)在這一次的合作領域比上一次涉及的面更多，包括學術研討、對外交流、實習就業(yè)，茅臺作為一個平臺，可以在這方面提供幫助；更實，體現(xiàn)在這份協(xié)議與茅臺的實際需求更加貼合、更加實在，雙方都將努力確保所有參培人員學有所獲，并將學到的東西學以致用。

　　從人才培養(yǎng)的視角出發(fā)，校企合作強調(diào)通過整合學校和企業(yè)的優(yōu)勢資源，突出實訓與教學相融合的模式，進而實現(xiàn)“源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)”與育人、用人的“一體化”。不論是對于高校和企業(yè)，還是高校的學生和企業(yè)的人才，都具有重要的價值，可以實現(xiàn)共贏、多贏。

　　二 、戰(zhàn)略咨詢合作

　　“做強做優(yōu)做久”，始終都是茅臺集團發(fā)展戰(zhàn)略。基于品牌建設、文化發(fā)展、市場營銷、人才培養(yǎng)、合作、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新等發(fā)展中的重點難點問題，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學將發(fā)揮學科優(yōu)勢和智庫優(yōu)勢，為茅臺集團提供及時的戰(zhàn)略咨詢和規(guī)劃服務。

　　根據(jù)協(xié)議，雙方還將為來企、來校參與戰(zhàn)略咨詢與調(diào)研的教師、干部提供必要的條件支持。

　　李保芳表示，能有那么多高校愿意與茅臺集團開展合作，這是茅臺集團的幸事。茅臺集團將積極同高校開展合作，特別是綜合類、經(jīng)濟管理類高校的合作，加快合作步伐，汲取智慧營養(yǎng)，希望在未來發(fā)展和人才培養(yǎng)上，能為茅臺集團的發(fā)展提供更大人才支撐和智力支持，茅臺集團行穩(wěn)致遠、邁向。

　　三 、高等教育合作

　　汝果欲學詩，功夫在詩外。高等教育中，理論教學與實踐教學總是相互依存、相伴而行、有機統(tǒng)一的。

　　一方面，茅臺集團將為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學提供案例教學和實踐教學平臺，為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學和茅臺學院進行案例開發(fā)的專家、學者提供必要的條件支持；將設立對外經(jīng)濟貿(mào)易大學實習實踐基地，為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的學生提供實習、實踐、就業(yè)機會。

　　另一方面，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學可以為茅臺集團不同層次、不同類型、不同崗位的干部提供精準化、定制化的人才培養(yǎng)方案。其中，將著重加強對茅臺集團中青年干部的培訓，著力培養(yǎng)適應茅臺發(fā)展實際、契合新時代發(fā)展要求的戰(zhàn)略型、復合型、年輕化、化人才，優(yōu)化人才儲備；在為茅臺學院對外交流合作提供支持的同時，聯(lián)合茅臺學院，根據(jù)茅臺集團企業(yè)發(fā)展歷史和成功經(jīng)驗，深度挖掘企業(yè)文化與企業(yè)精神，開發(fā)茅臺集團發(fā)展過程中的黨建案例、文化案例、品牌案例、市場案例等管理案例。

　　四、文化交流合作

　　“文化茅臺”是在新時代背景下積極踐行“文化自信”的重大工程。在這樣的背景下，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學所提供的國別分析、國情研究、市場營銷、化戰(zhàn)略等方面的服務就顯得尤為重要。

　　借助對外經(jīng)濟貿(mào)易大學對外交流平臺，“文化茅臺”將得到更好的宣傳推介，文化互融互鑒也將得到進一步的深化。通過對外經(jīng)濟貿(mào)易大學文化節(jié)等大型品鑒會，擴大茅臺的品牌影響力，促進白酒文化“走出去”。

　　此次合作，為“文化茅臺”的落實落地增添了新的砝碼，不僅提升了茅臺品牌的形象，更為民族品牌走向世界，貢獻了力量。

　　李保芳說，許多留學生都會說漢語，這為“文化茅臺”的推廣搭建了橋梁，提供了便利。要繼續(xù)加強和留學生的互動，加強交流，并長期堅持下去，讓茅臺真正成為一個品牌。

　　此前，李保芳一行還參觀了對外經(jīng)濟貿(mào)易大學校史館。

　　茅臺集團總經(jīng)理助理游亞林，茅臺學院黨委書記趙明仁，茅臺集團和對外經(jīng)濟貿(mào)易大學相關部門負責人參加上述活動。（來源：茅臺集團）