2021年5月25日，記者從四川省內(nèi)江市應(yīng)急管理局了解到，內(nèi)江積極探索管理新模式，指導(dǎo)企業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)實(shí)施安 全生產(chǎn)清單制管理工作。

　　作為內(nèi)江市工貿(mào)行業(yè)安 全生產(chǎn)清單制示范企業(yè)之一，啤酒（四川）有限責(zé)任公司內(nèi)江分公司率先開啟“互聯(lián)網(wǎng)+清單制”模式，實(shí)現(xiàn)安 全管理“電子化”“動態(tài)化”“專業(yè)化”“激勵化”。

　　——履職清單“電子化”。將領(lǐng)導(dǎo)層、管理層以及各生產(chǎn)崗位的安 全生產(chǎn)崗位責(zé)任清單錄入管理系統(tǒng)，根據(jù)履職清單到期時限進(jìn)行排序，自動發(fā)出預(yù)警提醒，敦促各崗位履職盡責(zé)，并根據(jù)履職情況自動生成履職記錄，為安 全考核提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)電子化管理。

　　——隱患治理“動態(tài)化”。后臺根據(jù)日常檢查清單和特殊崗位作業(yè)清單創(chuàng)建檢查表并推送給責(zé)任人，責(zé)任人必須現(xiàn)場簽到，調(diào)出電子檢查表進(jìn)行拍照檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患自動生成隱患排查治理臺賬，通過動態(tài)跟蹤、預(yù)警提醒、照片對比等確保各項隱患整改到位。

　　——教育培訓(xùn)“專業(yè)化”。結(jié)合員工崗位“量身定制”安 全教育培訓(xùn)計劃，通過“視頻+文本”的形式推送到每位員工，并關(guān)聯(lián)場景考試，根據(jù)培訓(xùn)、考試情況自動生成培訓(xùn)記錄，使安 全教育培訓(xùn)更加精準(zhǔn)、專業(yè)。

　　——積分管理“激勵化”。企業(yè)通過設(shè)置積分規(guī)則實(shí)現(xiàn)激勵化管理，員工可通過隱患排查治理、培訓(xùn)、考試等安 全工作參與情況獲得“積分”，積分可線上兌換微信零錢、線下兌換物品，充分調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成良好的安 全文化。

　　下一步，該示范企業(yè)的成功經(jīng)驗將在全市進(jìn)行推廣，鼓勵有條件的企業(yè)積極實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+清單制”管理模式，進(jìn)一步推進(jìn)清單制管理工作提檔升級、落地見 效。

　　作者：劉小玲　來源：內(nèi)江日報

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