2月22日，春寒料峭，公司會議室卻暖風(fēng)拂面、春意融融，一場暢所欲言、直抒胸臆的“大學(xué)生代表座談會”在這里舉行。

　　來自公司各單位的優(yōu) 秀大學(xué)生代表與公司總經(jīng)理來安貴、常務(wù)副總經(jīng)理趙德義、工會主 席馮金玉以及企管法規(guī)處、人力資源處、技術(shù)中心等部門負(fù)責(zé)人歡聚一堂，暢談人才隊伍建設(shè)，共謀公司發(fā)展�？偨�(jīng)理來安貴主持座談會。

　　不負(fù)韶華，不負(fù)夢想。座談會上，優(yōu) 秀大學(xué)生代表們結(jié)合工作實際，匯報了自己工作學(xué)習(xí)情況；并圍繞公司后備人才培養(yǎng)引進(jìn)、輪崗學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理、品牌宣傳、部門溝通協(xié)調(diào)等方面專項議題踴躍發(fā)言，提出了建議。

　　來安貴在聽取大家發(fā)言后給予充分肯定。來總表示，舉行優(yōu) 秀大學(xué)生座談會，暢通聽取意見建議渠道，集思廣益，是一種很好的形式，以后要經(jīng)常舉行，把這種好做法傳承下去。圍繞公司品牌、文化、歷史底蘊(yùn)等方面工作，結(jié)合自身工作經(jīng)歷談了愛崗敬業(yè)的體會，對大家提出了工作要求：要堅定企業(yè)發(fā)展的信心，傳遞并影響帶動周圍的人激發(fā)傳遞正能量；愛崗敬業(yè)，珍惜企業(yè)提供發(fā)展的平臺，腳踏實地的干事創(chuàng)業(yè)，立足崗位提升本領(lǐng)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力。機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提供能力和水平，鍛造過硬的素質(zhì)，才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　趙德義對大學(xué)生們提出要求：要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，將任何工作視為學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，敢于擔(dān)當(dāng)，多方面歷練提高綜合能力；培養(yǎng)獨(dú)擋一面的能力，從簡單的事情做起，工作精益求精，力求做到極 致；不斷學(xué)習(xí)，跨學(xué)科學(xué)習(xí)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃并積極踐行。不斷反思總結(jié)自己、他人成功做法和失敗教訓(xùn)，從中汲取經(jīng)驗；發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，敢闖敢為，要有一股初生牛犢不怕虎的沖勁，提倡創(chuàng)新，寬容失誤。

　　馮金玉在會上談了體會：公司對人才更加重視，要珍惜公司提供的發(fā)展平臺；要志存高遠(yuǎn)，格局要大，挑戰(zhàn)自我，干工作要有一股闖勁；要有情懷，少些埋怨，多些實干。并以《人民日報》短文分享激勵大學(xué)生們，抓住機(jī)遇，奮勇拼搏，開創(chuàng)事業(yè)，唱響青春之歌，實現(xiàn)理想抱負(fù)和人生價值。

　　人才隊伍是提升企業(yè)發(fā)展活力的重要。一直以來，景芝堅持企業(yè)與員工共同成長發(fā)展，以打造“一高雙強(qiáng)”型人才隊伍為目標(biāo)，深入推進(jìn)“美麗景芝、幸福員工”建設(shè)，加大高技能人才和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、跨專業(yè)綜合類技能人才培養(yǎng)，全力打造現(xiàn)有人才、培訓(xùn)人才、后備人才、繼任人才為主體的精銳隊伍，提升團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展凝聚起堅挺的人才支撐。（文章來源：智度名酒評論）